Carrières

Construisez votre carrière dans la performance.

Une équipe senior, des clients ambitieux, zéro politique interne. Si vous voulez progresser vite et voir l'impact de votre travail, on devrait se parler.

3 bureaux

Tournai, Bruxelles, Paris

4 verticales

E-commerce, SaaS, B2B, Construction

60 / 40

Télétravail / bureau

2 certifications

Shopify & Klaviyo Partner

Pourquoi nous rejoindre

Ce qu'on vous offre vraiment

Hybride assumé

60 % télétravail, 40 % bureau. On juge le travail, pas les heures de présence.

Autonomie et ownership

Vos clients, vos décisions, vos résultats. Chacun connaît ses objectifs et a la main pour les atteindre.

Progression accélérée

Partenariats officiels Shopify et Klaviyo, accès aux bêtas des plateformes, veille partagée : vous montez en compétence en continu.

Zéro politique

Communication directe et bienveillante. Pas de non-dits, pas de réunions pour faire des réunions.

Projets variés

E-commerce, SaaS, BTP, B2B : des problématiques différentes chaque semaine, du média à la créa à la data.

Stack moderne

Slack, Notion, Figma, Make, GTM server-side : des outils propres pour travailler proprement.

Notre culture

Quatre principes qui guident nos journées.

  1. 01

    Hybride

    60 % télétravail, 40 % bureau. La flexibilité au service de l'efficacité.

  2. 02

    Multi-sites

    Tournai, Bruxelles, Paris. On se retrouve régulièrement pour créer du lien.

  3. 03

    Communication directe

    Pas de politique, pas de non-dits. On se dit les choses avec bienveillance.

  4. 04

    Objectifs clairs

    Chacun connaît ses responsabilités et ses objectifs. Autonomie et ownership.

Comment ça se passe

Un process simple et rapide

01

Vous postulez

Candidature spontanée ou réponse à une offre : CV et quelques lignes sur vous suffisent pour démarrer.

02

On échange

Un premier appel pour comprendre votre parcours et vos envies, puis une rencontre avec l'équipe.

03

On se décide vite

Réponse claire et rapide, dans les deux sens. Pas de process qui traîne pendant des mois.

Recrutement

Qui on cherche

Des profils seniors et autonomes, passionnés de performance (media buying, créa, data, CRO), qui veulent voir l'impact direct de leur travail chez des clients ambitieux.

Postes ouverts

Pas de poste ouvert en ce moment.

On est toujours curieux de rencontrer les bons profils. La candidature spontanée est la voie royale chez nous : si votre profil résonne avec nos besoins, on revient vers vous rapidement.

On recrute les meilleurs. Pourquoi pas vous.